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Aprovechando a nuestros expertos en Workforce Management de RADIOL, podrá lograr una implementación rápida y alcanzar el éxito temprano. Nuestro equipo de consultores lo ayudarán a obtener el valor más rápidamente gracias a nuestra metodología de implementación.
para gestionar todos los aspectos de la fuerza laboral
simplificando tareas y liberando tiempo para iniciativas estratégicas
para dar cumplimiento a las regulaciones laborales
para tomar deciciones informadas de rendimiento y planificación de la fuerza laboral
con soluciones que mejoran la comunicación y la colaboración
Hojas de horas fáciles de usar que capturan datos laborales e identifican tendencias
Los reportes laborales en tiempo real brindan datos del tiempo extra no planeado, ausentismo e incidencias a los gerentes
Capacidades flexibles de seguimiento y edición para modificar rápidamente los datos de marcajes y hojas de horas
Creación de KPIs personalizados que sean relevante para su fuerza laboral mientras hereda más de 125 KPIs y métricas
Los tableros, reportes y mosaicos y de la página de inicio brindan visibilidad de la información crítica dentro de una interfaz unificada
Empoderar a gerentes de primera línea que toman decisiones claves de la operación y se conectan con las personas todos los días
Los saldos acumulados en tiempo real y los procesos de incapacidades optimizados garantizan pagar el tiempo libre de forma precisa
Recompensas o acciones correctivas activadas automáticamente para garantizar que la gestión de asistencia sea justa y objetiva
Los informes proporcionan una visibilidad completa de los datos de asistencia e incapacidades a los gerentes
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